Our Vision
私たちが大切にしている
5つのこと
- Give&Give
与える余裕のある人材を育成
与えられる喜びよりも、与える喜びを知る。
お互いの強みを活かし合い、利益を最大化できるチームをつくる。 - Important
人を大切にする
誰かのお陰で、今の自分がいることを忘れない。
ありがとう、ごめんなさいをしっかりと伝える。 - Victory
後悔しない選択肢を優先
"うまくいくかいかないか"より、"後悔するかしないか" で選択をする。
後悔ない毎日を送り続ける事で、自分に嘘がない充実した人生になる。 - Endeavor
成長を優先
成功より、まずは成長をとる。
努力の苦しみは一瞬で終わるが、努力の成果は一生続く。
運で得た1度の成功ではなく、成長することで継続して成功できる人材になる。 - Reliable
幸せそうな人になり続ける
自分から"ありがとう"と言われるような行動を積極的にする。
日頃から小さな事にも感謝し、笑顔でいると周囲の人も幸せにできる。
幸せそうな振る舞いや態度を心がけると、信頼される人になる。 - Synergy
短期の利益<長期的な利益
相手の利益を大切にする。
自分の器の大きさ=収入の大きさ。
人が集まるところに利益がうまれる。
人が集まる自分自身でい続けること。
Service
Promotional sales
プロモーション営業
Marketing
ダイレクトマーケティング事業
Interview
お客様のニーズに
合わせた製品を提供する
安藤聡さん(2021年入社)/チームリーダー
- Q入社した頃は不安はありましたか?
もちろんありました。元々営業は未経験だったので自分でできるか不安でしたが、先輩型の優しいサポートもありこんな自分でも契約が取れたことに感動した記憶が鮮明に残ってます。 - Q今はどんな仕事をされていますか?
現在はチームマネージャーとして約7名の組織をマネジメントしています。この会社の良いところは全員が営業からスタートし人材育成を経て、マネジメント側に昇進できる点です。 - Qやりがいに感じることは?
やはりチームでゴールを達成した時ですね。もちろん上手くいかない時期もありますがそういう時期を共に乗り越えたメンバーと一つの目標を達成できたの感情は何にも変えられないですね!
Recruit
私たちと一緒に働いてみませんか?
募集要項
募集職種 | B to C営業(渋谷/船橋(千葉)/福岡/仙台) 稼げるインターンで最強のガクチカ作り |
勤務時間 | 9:00~18:00 (例) |
休日休暇 | 完全フレックス制 |
給与 | 研修期間:日給1万円+500円(交通費)(最長2ヶ月) 研修期間後:フルコミッション制 |
福利厚生・待遇 | 昇給・昇格随時あり 特別インセンティブ 海外研修 2~3回/年 過去の例:ロンドン、オーストラリア、香港、ドバイ、シンガポール、マレーシア等 今後の予定:2024年前半に韓国 国内研修:箱根、伊豆、北海道、沖縄等 (成績優秀者のみの『エリート研修』) 社内イベント: BBQ、スポーツ大会、グランピング、サーフィン、スノーボード、温泉旅行、等 (やりたいことあれば教えて下さい!) 表彭式 (毎年12月にアワードセレモニー 今年は『東京ミッドタウン』で開催) 外部講師による研修 海外より講師を迎え質の高い研修を定期的に開催 |
アピールポイント | 高年収実現可能!24歳で年収1000万円越えも! 年4,5回の海外研修!(世界共通の充実した研修) 独立支援制度あり! インターンも多数在籍!営業力を身に付け社会に出た一歩目から大きな差を! |
Company
会社概要
会社名 | Givers株式会社 |
資本金 | 100万円 |
代表者 | 代表取締役 畠田友梨 |
住所 | 【渋谷オフィス】東京都渋谷区円山町5-5渋谷Naviビル2階 |